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为有效贯彻落实国家深化产业工人队伍建设的部署安排，建立健全广东建工控股建筑产业工人自主培养机制，广东建工控股积极向广东省人社厅申报职业技能等级认定机构。经申报资料审核和现场评审，近日，广东建工控股顺利通过广东省人社厅职业技能等级认定机构备案，正式获批取得职业技能等级认定资质，可组织开展相关职业（工种）技能等级认定工作，颁发职业技能等级证书。

申报开展职业技能等级认定，是落实广东建工控股“12319”工作体系关于培育高素质、专业化技能人才队伍工作安排的重要举措，将进一步健全完善广东建工控股技术技能人才自主培养、评价、使用和激励机制，在集团上下营造更加重视技能人才培训培养和大力弘扬新时代行业工匠精神的良好氛围，拓宽技能人才职业成长之路，为广东建工控股在智能建造和绿色建筑等产业领域深化转型升级、技术创新，培养和输送更多“精操作、懂工艺、会创新”的高技能人才。