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2026-09
广东建工控股“薪火远航”年轻干部培训班开班
发布者:广东建工浏览次数:317

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集体合影








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为加快锻造一支集团“二次创业”优秀年轻干部队伍,9月4日至6日,广东建工控股“薪火远航”“85后”“95后”年轻干部培训班在集团总部正式开班,并顺利开展首期集训。集团党委书记、董事长白涛出席开班仪式,为班级授班旗并讲授开班“第一课”,集团党委副书记、董事、总经理淡念阳致辞,集团党委副书记、董事、工会主席林晓庆主持开班仪式,集团党委委员、纪委书记、监察专员蔡向东专题讲授廉洁从业教育课程。中山大学管理学院院长李广众致辞,副院长郑晓莹、教授梁剑平、副教授卓晓坡、EDP中心主任姚海林参加开班仪式。

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白涛讲授开班“第一课”









白涛以《追求卓越  练就本领  在集团“二次创业”新征程中勇挑重担》为题,为全体学员讲授开班“第一课”。课程围绕培养“二次创业”接班人、开启“二次创业”新征程、勇当“二次创业”先锋主力三个层面展开,系统阐述了办班的战略意图、集团改革发展的目标方向,以及对年轻干部的成长要求。

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白涛讲授开班“第一课”









白涛指出,集团面向“85后”“95后”优秀年轻干部举办“高规格、系统化、长周期”培训研讨班,是立足长远发展、布局未来赛道的战略举措,要把破解企业现实痛点与难点问题作为办班的重要原则,坚持在实践性学习中识别、发现、储备优秀干部,打通年轻干部“选、育、用”全链条,加快锻造一支敢打硬仗、能打胜仗的优秀年轻干部队伍。


白涛强调,“85后”“95后”是支撑集团高质量跨越式发展的中坚力量,要以“百战归来再读书”的自觉,系统学习企业管理思维,着力提升战略洞察力和价值创造力。要练就过硬本领,围绕“二次创业”目标,争做新思路新模式的坚定执行者、市场经营攻坚克难的高手、精品工程的匠心创造者。要大力践行“忠诚担当、敢打胜仗、和合共赢、感恩向善”的“广东铁军”企业文化,做到“跟着干、想着干、帮着干”,在变革中抢占先机。要大力弘扬和践行“公私分明、先公后私、公而忘私、大公无私”的廉洁文化,认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,在改革发展中锤炼经得起考验的廉洁好干部,争做“广东铁军”的形象代言人。

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白涛为培训班授班旗








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淡念阳在开班仪式上致辞








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李广众在开班仪式上致辞








淡念阳和李广众在开班致辞中,阐述了举办培训班的目的意义,并提出培训期望和要求。淡念阳表示,本次培训依托一流教育平台,旨在拓宽视野、更新理念、提升能力,希望全体学员以更高的站位定位、更深层次的体悟和更远的目标对标,将培训视为淬炼“战略预备队”的思想动员、锤炼“三大能力”的实战锻造和践行“强企有我”的庄重承诺。李广众表示,本次培训将组建复合型师资团队,搭建一体化培养体系,并勉励学员要保持空杯心态、潜心研学,坚持知行合一、实干担当。

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蔡向东讲授廉洁从业教育课程








蔡向东以《扣好职业生涯最关键的一粒扣子  在集团“二次创业”中绽放青春光彩》为题,专题讲授廉洁从业教育课程,勉励全体学员清正廉洁、奋发有为,为集团高质量发展贡献力量。全体学员还观看了警示教育片《崩塌》。

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学员代表发言








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开班仪式上,孙书航、万军两位同志分别代表“85班”“95班”学员作表态发言。首期集训邀请中山大学管理学院教授及专家,围绕战略解码与课题案例创作开展专题授课,并同步组织了团队拓展融合活动。

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拓展融合活动合影








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本期“85后”“95后”年轻干部培训班是集团依托中山大学优质教育资源开展的中长期干部培养项目。培训班设“85班”1个、“95班”2个,共156名学员,学制一年。培训坚持“以训促练、训战结合、行动学习”模式,通过递进式历练与精准化培养,致力为集团高质量发展储备一批素质过硬、勇于担当的后备铁军。

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来源:集团人力资源部(培训中心)